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有创意的企业文化活动_有创意的企业文化活动有哪些

zmhk 2024-05-11 人已围观

简介有创意的企业文化活动_有创意的企业文化活动有哪些       现在,我将着重为大家解答有关有创意的企业文化活动的问题,希望我的回答能够给大家带来一些启发。关于有创意的企业文化活动的话题,我们开始讨论吧。1.公司在搞企业文化建

有创意的企业文化活动_有创意的企业文化活动有哪些

       现在,我将着重为大家解答有关有创意的企业文化活动的问题,希望我的回答能够给大家带来一些启发。关于有创意的企业文化活动的话题,我们开始讨论吧。

1.公司在搞企业文化建设活动,除了演讲比赛、征文比赛等,还有什么可以进行的活动?能够有所创新的!

2.公司活动主题策划方案

3.五一公司活动主题创意方案

4.企业文化活动有哪些形式

5.企业文化活动策划方案模板

6.公司文体活动有哪些?

有创意的企业文化活动_有创意的企业文化活动有哪些

公司在搞企业文化建设活动,除了演讲比赛、征文比赛等,还有什么可以进行的活动?能够有所创新的!

       寻求创新,要在立足基本的基础上进行,如果基本的文化建议都没做好,谈及创新是毫无意义的;关于企业文化建设,在百科里面谈到的建设方法你们实施了多少:

       1、晨会、夕会、总结会

       就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会,这些会议应该固定下来,成为公司的制度及公司企业文化的一部分。 2、思想小结

       思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判是否做到了企业要求,又如何改进。 

       3、张贴宣传企业文化的标语

       把企业文化的核心观念写成标语,张贴于企业显要位置。 

       4、树先进典型

       给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”,从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的,只有具体形象才可使员工充分理解。5、权威宣讲

       引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。 

       6、外出参观学习

       外出参观学习也是建设企业文化的好方法,这无疑向广大员工暗示:企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的,因为别人已经做到这一点,而我们没有做到这些是因为我们努力不够,我们应该改进工作向别人学习。 

       7、故事 

       有关企业的故事在企业内部流传,会起到企业文化建设的作用。 

       8、企业创业、发展史陈列室

       陈列一切与企业发展相关的物品。 

       9、文体活动

       文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会,元旦晚会等,在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。 

       10、引进新人,引进新文化

       引进新的员工,必然会带来些新的文化,新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。 11、开展互评活动

       互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态,也当众评价自己做的如何,并由同事评价自己做得如何,通过互评运动,摆明矛盾,消除分歧,改正缺点,发扬优点,明辨是非,以达到工作状态的优化。 

       12、***的榜样作用

       在企业文化形成的过程当中,***的榜样作用有很大的影响。 

       13、创办企业报刊

       企业报刊是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。

公司活动主题策划方案

        为了确保活动能无误进行,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗?下面是我帮大家整理的企业年会活动创意方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业年会活动创意方案1

        一、活动背景:

        xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,xx是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。

        二、年会主题:

        追求完美,创造卓越(xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

        三、活动目的:

        1、增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力;

        2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

        3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

        四、参加人员:

        客户群,领导;

        邀请业界领导;

        公司工作人员;

        五、公司年会策划方案之年会时间:

        20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

        会议时间:14:30——18:00

        晚宴时间:18:30——22:00

        六、年会地点:

        xx酒店宴会厅

        七、主办单位:xx公司

        八、年终大会议程安排

        1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。

        14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

        15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。

        15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

        16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

        17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

        2、晚宴安排

        18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

        18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

        19:00—21:00娱乐时段:

        九、活动内容:

        1、文艺节目(6—8个节目)

        要求:年会节目要求:

        1、歌曲类:

        (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

        (2)青春、阳光、健康、向上;

        (3)与以上主题相关的原创歌曲。

        2、舞蹈类:

        (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

        (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

        (3)喜闻乐见的街舞。

        3、游戏:

        游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

        游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

        游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

        游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

        文艺节目(2—3个节目)

        游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

        游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

        游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

        游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

        游戏5:踩气球;用具:100个气球

        游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

        幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

        每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

        最后主持人邀请全体职工上台合影留念。

        十、年会准备及相关注意事项

        (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

        (二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xx公司xx年度年终总结会”(条幅规格:)

        (三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

        (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

企业年会活动创意方案2

        为深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,浓厚卫生系统文化艺术氛围,丰富职工文娱生活,营造务实、健康、文明、团结的卫生文化氛围,以崭新的面貌、饱满的热度推动我市和谐卫生和幸福xx建设。经研究,决定举办一场迎新春大型文艺晚会。为确保工作顺利开展,现将有关事项安排如下:

        一、晚会主题

        和谐卫生幸福xx

        二、活动目的

        (一)展现卫生系统广大干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上的神采飞扬。

        (二)丰富干部职工的精神文化生活,营造热爱卫生行业、热爱***、热爱祖国的浓厚氛围,努力创造卫生和谐大家庭。

        (三)进一步增强卫生系统广大干部职工的凝聚力和创造力,全面展现医务人员在卫生改革和发展中的风采。

        三、时间地点

        晚会时间:20xx年2月初

        晚会地点:xx市**院

        晚会范围:大型文艺汇报演出

        晚会气氛:庄重、俭朴、热烈、欢快

        预计时长:150分钟

        节目数量:20个左右

        四、日程安排

        1月8日前:各单位进行节目编排、排练,主持人选拔,组委会前往各排练点进行现场督导。

        1月9日:第一次彩排(遴选晚会节目)。

        1月10日—1月23日:各节目继续排练,制作vcr,主持人写稿,组委会确定节目单,舞台、灯光设计,制定宣传方案并制作海报。

        1月23日:第二次彩排(流程化彩排)。

        1月24日—2月5日:节目全方位磨合、排练,导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。

        2月6日:第三次彩排(带妆彩排)。主持人、节目、led、灯光、舞美等多方面高度融合彩排,后勤、安保等工作人员落实分工。

        2月7日晚(预计):正式演出。

        五、节目要求

        (一)歌曲类(比重20%):

        1、能够反映祖国发展,弘扬主旋律的歌曲(民族,美声类);

        2、青春、阳光、健康、向上,能够反映卫生工作者充满活力,反映医务人员不求回报的奉献的歌曲;

        3、与晚会主题相关的原创歌曲或改编歌曲;

        (二)舞蹈类(比重30%):

        1、主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

        2、结合卫生行业特点、具有时代气息的创意性舞蹈。

        3、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

        4、相关歌曲的伴舞。

        (三)曲艺(语言)类(比重40%):

        1、以日常医疗卫生工作为基本素材,内容健康、主动正面的相声、小品、情景剧等,其中卫生应急、和谐医患关系、服务企业、公共卫生服务、健康宣教等题材的作品优先入选;

        2、经典的传统曲艺类节目;

        3、其它类型的曲艺节目。

        (四)其他(比重10%):

        1、导演组要求编排的节目;

        2、晚会结束合唱曲《歌唱祖国》;

        3、颁奖仪式;

        六、工作要求

        (一)提高认识、加强领导

        这一次迎新春晚会是一场提振精神、凝聚人心、促进和谐的盛会,是丰富职工文化生活、汇报卫生改革发展成就的重要载体,是卫生系统文化艺术爱好者展示自我的优良平台。为此,市卫生局专门成立组委会并下设导演组,全面负责这一次晚会的策划、筹划、督导、执行等工作。各医疗卫生单位要高度重视,切实提高认识,一把手亲自过问,明确分管领导和具体责任人,工会组织牵头,团委、妇委会协助配合,做好节目编排和导演组指派的工作任务,确保选送的晚会节目质量。

        (二)创新形式、主动报送

        这一次晚会的节目由各医疗卫生单位报送,其中局机关至少2个,人民医院至少4个,中医院、妇保院、第四医院至少3个,疾控中心、卫生监督所、各中心片区至少2个。各单位选送的节目要求形式新颖,内容合规,节目质量上乘。所有晚会节目我局将组织现场打分,对选送的优秀节目进行评奖。各单位节目最晚于12月25日下午前报至导演组,联系电话:xx。

        (三)厉行节约、强化督导

        整场晚会举办过程中要厉行节约,严格遵守中央八项规定等各项规章禁令。要做到崇尚艺术、不尚奢华,要把群众喜闻乐见的文艺节目推选出来,主动鼓励演出节目的出新出彩,鼓励内容与形式的完美统一。这一次晚会演员要求全部是卫生系统干部职工组成,不得邀请外部人员参加。导演组和局监察室要加强督查,对消极应对、敷衍演出、欺骗观众的歪风邪气予以阻止,对大操大办、奢华浪费的行为及时曝光,坚决抵制不良现象的发生。

企业年会活动创意方案3

        一、年会主题:

        增加公司于员工之间的凝聚力

        二、年会目的:

        1。感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

        2。通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

        3。通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;

        三、年会时间安排:

        (1)年会策划及准备期(#月##日至#月##日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

        (2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

        (3)年会倒计时期(#月##日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

        (4)年会正式演出时间:年月日晚至

        四、年会节目报名方式:

        1。及时通报名、电话报名、现场报名2。联系人:3。****:

        五、参会人员:

        ###、###、###

        六、年会节目要求:

        1、歌曲类:

        (1)喜庆、祥和、热烈的`歌曲;

        (2)青春、阳光、健康、向上;

        (3)与以上主题相关的原创歌曲。

        2、舞蹈类:

        (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

        (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

        (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

        (4)相关歌曲的伴舞。

        3、曲艺类:

        (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

        (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

        (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

        4、每个部门所报节目不限;

        5、提倡跨部门组合报名;

        七、年会进行流程

        1、参会人员入场

        2、主持人宣布年会开始

        3、总经理董事长讲话

        对年终做总结

        表彰员工

        4、表彰

        各部门负责人做年度工作总结与计划。

        对优秀员工予以表彰

        为优秀员工发奖

        优秀员工发言

        5、联欢会节目表演

        6、互动小游戏

        7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

        下面我宣布:xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

企业年会活动创意方案4

        一、活动目的:

        为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。

        二、活动地点: 企业卡拉ok室

        三、活动内容简述:

        活动分为三大部分

        1、员工总结大会:员工总结大会从下14:00—17:303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始

        2、首先请董事长致词

        3、节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;

        4、节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。

        5、节目评定评委组成:

        6、礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只金猴公仔。

        7、有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道题目内容应涉及到每个单位的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚,或企业产品一份

        8、有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。

        9、幸运大抽奖:特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。

        四、活动预算:

        详见《20xx年春节联欢晚会活动费用预算表》

        五、具体工作人员安排:

        1、晚会主持人:;

        2、摄像师:;

        3、晚会导演:

        4、晚会现场维持:

        5、奖品控制协调和发放:由人事科负责;

        6、舞台、场地设计:广告科色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛。

        7、舞台灯光、音响布置:设备科

        8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;

        9、晚会现场协助人员:

        10、游戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人:。

        11、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,企业人事科后勤人员。

五一公司活动主题创意方案

       公司活动主题策划方案 篇1

        年会主题:

        传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。

        年会目的:

        1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

        2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

        3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

        活动安排:

        一、会议时间

        提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

        1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

        2、各部门进行述职报告。

        3、财务部门进行财务报告

        4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

        5、董事长寄语(对未来的展望)

        6、主持人宣布结束。

        二、文艺时间

        到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。

        (一)节目安排:

        编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

        1、歌曲类(流行歌,民歌,合唱)

        2、舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)

        3、戏曲类(小品或话剧等)

        4、乐器

        5、其他(魔术、武术等)

        6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

        内容负责人备注

        主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾,宣读节目评选细则及奖项的设置。

        企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史

        领导宣布晚会开始领导

        优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩,并由总经理简单介绍员工的工作状态,待人及性格,为其颁奖。最后,音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念,全体员工进行祝贺。

        优秀员工代表发言主持人

        表演1待定各位领导对1号节目进行打分

        表演2待定各位领导对2号节目进行打分

        主持人宣读1号表演者的得分主持人

        互动环节——抽取幸运奖待定

        表演3待定各位领导对3号节目进行打分

        主持人宣读2号表演者的得分主持人

        表演4待定各位领导对4号表演者进行打分

        主持人宣读3号表演者的得分主持人

        互动环节——抽取三等奖主持人

        表演5待定各位领导对5号表演者打分

        主持人宣读4号表演者的得分主持人

        表演6待定各位领导对6号表演者打分

        主持人宣读5号表演者的得分主持人

        “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访,谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助,艾尼集团董事长发表讲话,感恩这些员工为艾尼做出的贡献,并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(大概10分钟左右,大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合)

        表演7主持人各位领导对7号表演者打分

        主持人宣读6号表演者的得分主持人

        表演8主持人各位领导对8号表演者打分

        主持人宣读7号表演者的得分主持人

        播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合,让员工感受自我价值实现和归属感。

        表演9待定各位领导对9号表演进行打分

        主持人宣读8号表演者的得分主持人

        表演10待定各位领导对10号表演者进行打分

        主持人宣读9号表演者的得分主持人

        互动环节——抽取二等奖主持人

        主持人宣读10号表演者的得分主持人

        董事长表演节目统计节目比赛的结果

        互动环节——抽取一等奖主持人

        主持人宣读比赛结果主持人

        进行颁奖,晚会结束。备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整

        (二)评奖原则:

        本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。

        (三)评分原则:

        评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。

        1、评分细则:

        项目细则和要点分值

        节目思想健康、主题鲜明10分

        内容能展现企业精神风貌10分

        表演表演动作到位、恰当、得体10分

        状态表情自然、大方,感染力强20分

        表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

        艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

        水平音量控制适中10分

        演员演出服装10分

        仪表化妆到位10分

        总分100分注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。

        2、评选方案:

        1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。

        2、评委:待定。

        3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪**传送至主持人。

        4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

        5、统分时去掉一个分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数,最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分。

公司活动主题策划方案 篇2

        一、活动目标

        为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的'能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

        二、具体流程

        1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

        2、月日将活动草案送总经理审批

        3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

        4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

        5、聚餐日流程

        11:301、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候

        13:00—13:15集合、点名

        13:15—13:40各部门组织工作及卫生清扫

        13:40—15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

        15:00—15:151、按抽到的号码排序入座2、相互认识一下

        15:20—15:40

        1、宣布7月份奖金得主名单

        2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

        3、奖金得主感言

        15:45—15:551、宣布最近一周内新入职员工名单

        2、新人自我介绍并发表感言

        16:00—16:20

        1、宣布本月过生日人员名单

        2、唱《生日歌》推上蛋糕

        3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

        4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

        16:30—17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

        17:30—20:00

        1、聚餐正式开始

        2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

        17:45—18:15

        1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

        2、总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

        20:00活动结束安排将全体人员送回。

        三、游戏内容

        1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

        2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

        3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

公司活动主题策划方案 篇3

        一、活动目的及意义:

        1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

        2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

        3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

        二、年会主题:

        20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

        二、年会时间:

        20xx年1月10日(星期五)

        会议时间:9:30——11:30

        户外活动时间:14:30——17:30

        晚宴时间:18:00——21:30

        三、年会地点:

        国家森林公园

        四、年会参会人员:

        公司全体员工(70人左右)

        五、年会流程与安排:

        本次年会的流程与安排包括以下三部分:

        (一)年终大会议程安排

        9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;

        9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。

        10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

        10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

        11:00—11:30大会进行第四项,董事长发言。

        (二)户外活动安排:

        活动1:拔河比赛

        用具:拔河用绳子

        参赛队伍:开投公司、水城河公司

        游戏规则:

        1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;

        2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

        3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;

        4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;

        5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。

        6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。

        活动2:50米趣味接力赛

        用具:拔河用绳子

        参赛队伍:开投公司、水城河公司

        游戏规则:

        1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两

        两一组搭配,男女不限)

        2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个合

        并利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手

        中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。

        3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

        活动3:爬山

        活动人数:公司全体员工分为5个小队

        活动规则:

        1、各队一起出发,爬到指定地点。

        2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

        3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。

        4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

        (三)晚宴安排

        18:00—19:00娱乐时段:

        游戏1:筷子运钥匙链:用具:12支筷子、2个钥匙链;

        游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

        游戏2:呼啦圈传区别针:用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

        游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

        游戏3:七拼八凑:用具:托盘

        游戏规则:主持人要求大家分组做,分成4—5组,而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

        游戏4:空中定格:用具:数码摄像机、三角架

        游戏规则:根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。

        游戏5:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

        19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

        19:00—20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

企业文化活动有哪些形式

        为了确定活动的圆满进行,常常需要预先准备活动方案,活动方案具有内容条理清楚,步骤清晰的特点。活动方案要怎么制定呢?以下是我精心整理的五一公司活动主题创意方案(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

五一公司活动主题创意方案1

        一、活动目的:

        为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。

        二、组织机构:

        领导小组组长:xxx

        副组长:xxx

        成员:xxx、xxx(办公室成员及工会小组长)

        三、活动项目

        (一)活动第一项:由工会会长发表庆祝“五一”活动演讲

        (二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则

        所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:xx部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)

        除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在户外进行。

        1羽毛球——xxx负责

        (1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)

        2、斗地主——xxx负责

        (1)、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

        3、灭火器演习短跑——xxx负责

        (1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)

        4、摸“福”——xxx负责

        (1)、全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励。

        5、拔河——由xxx负责

        各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。

        (三)、活动第三项:以上活动完后在“xxx”自由活动,6:00“xxx”就餐。

        以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。

五一公司活动主题创意方案2

        一、活动目的:

        为隆重庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的企业文化精神,提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。

        二、活动时间:

        活动建议时间在:20xx年5月1日14:00—17:00;

        三、活动形式:

        卡拉OK歌唱比赛

        四、活动地点:

        公司大会议室

        五、活动内容:

        1、宣读4月份创先争优名单,发放奖品 (14:00—14:30)

        2、先进代表讲话、董事长致辞(14:30—15:00)

        3、歌唱比赛 (15:00—16:30)

        4、发放奖品、主任致闭幕词

        六、活动程序:

        4月23日以通知形式下发公司各部门,25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,5月1日下午14:00活动开始

        七、活动组织机构:

        (一)主办部门:综合办公室

        (二)活动总指挥:xxx

        (三)活动策划及主持人:xx

        (四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表

        (五)后勤、物品采购及综合支持:xxx

        八、活动宣传:

        对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;

        九、活动单位:

        十、奖项设置:

        一等奖:1名 奖金500元 二等奖:2名 奖金200元

        参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品50元以内纪念品

        十一、活动费用预算:

        (一)比赛奖金 :500+200×2=900元,纪念品预计400元

        (二)饮料、瓜子、花生:400

        (三)总计:1700元

五一公司活动主题创意方案3

        促销主题:

        家装主题一日游

        促销类型:

        举办活动

        促销宣传方案:

        1)在当地报纸做1/2或1/4版广告宣传

        2)重点小区进行业务人员推广,可印刷一批宣传单页

        3)安排电话营销人员对前期咨询的客户或小区电话名单进行电话告知4)公司内部海报

        5)施工现场进行海报宣传(印刷几十份海报)

        促销优惠 方案:

        1)xx品牌地砖xx品牌地板6折起团购

        2)xx品牌厨房xx品牌卫浴7折起团购

        3)xx品牌家具7折起团购

        4)装修团购85折起,每增加10户再降5个点,一直降到7折零利润装修

        5)来就送500元主材家居代购券,在团购最大优惠基础上,由我家装公司再让您省下500元

        6)本次活动现场只报名不收取订金,客户报名后只需于我们活动截止日前到我公司签署设计协议即生效,真正无风险的完美家装之旅

        现场活动:

        1)5月1日上午9:00家装一日游班车出发,上午参观地板、地砖、橱柜、卫浴材料,下午参观家具、家居产品,下午三点以后参观三

五一公司活动主题创意方案4

        一、活动意义

        增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

        二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

        1、主办部门:公司工会。

        2、协助部门:xxx部、xxx部、xxx部。

        3、活动安排:分两批出发。(时间根据公司生产情况定)

        4、领导小组成员:

        4.1第一批领导小组成员:

        领队:xxx(副总经理)。

        副领队:xxx(综合管理部经理)

        召集人:xxx(工会副会长)。

        4.2第二批领导小组成员:

        领队:xxx(副总经理)。

        副领队:xxx(副总经理)

        召集人:xxx。

        三、活动时间、地点

        1、活动时间:

        第一批:20xx年x月xx日下午15时在公司统一乘车出发到xx乘飞机,20xx年x月x日从xxx乘飞机返回xx后乘大巴返回公司。

        第二批:时间待定。(以公司通知为准)

        2、活动地点:xxx市及名胜风景区。

        3、集合地点:公司篮球场。

        四、经过路线

        xx(乘大巴)xx(乘飞机)xx。

        五、参加活动主要成员

        公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)

        六、名单确定

        具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发,第一批出发总人数约为xx人,第二批出发约为xx人)

        七、安全保障措施

        1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

        2、在条件允许的.情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

        3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

        4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

        5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

        6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

        7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

        8、注意人身和财产安全。

        八、活动道具

        扑 克30副、小礼品。

        九、费用预算

        xxx元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约xxx元。该项费用由公司统一开支。

        十、其他安排

        活动过程中允许举办趣味游戏。

五一公司活动主题创意方案5

        一:“五一”三天促销活动内容:

        1、 主题:热烈庆祝洛阳城市人家成立一周年; 洛阳城市人家政和路旗舰店盛大开幕; “五一”黄金周,有你有我,城市人家与您携手共贺 1 周年。

        2、优惠:工程造价 8.3 折(综合管理费不参与打折) 活动期间每天享受家装团购惊喜价

        3、 礼品:活动期间交意向合同就送家居实用好礼(茶具、碗具、锅、枕芯) 活动期间凡签单即送大礼(详见礼品赠送规定)

        4、主材:“五一”活动期间展示城市人家主材联盟,各大品牌同时推出优惠措施(详见主材 促销内容)

        5、5 月 2 日牡丹大酒店家装团购会(半天) 凭邀请函送礼品,现场抽奖(部分奖品材料商提供) ,签单扎气球,赢取幸运大礼。工程部 经理现场承诺,为您免去后顾之忧。

        6、4 月 30 日至 5 月 8 日店面洽谈会(全天) 进店均有礼品送,交定金送礼品,签合同送大礼,活动期间凡签单客户将享受金牌项目经理 为您量身打造专属施工计划,更高效,更省心。

        二、活动具体内容

        1、5 月 2 日家装团购会( 半天)

        ※活动主题:赏牡丹,定家装,“五一”更欢畅

        ※活动时间:20xx 年 5 月 2 日全天 14:00-20:00

        ※活动地点:牡丹大酒店三楼、十五楼会议室。

        ※活动内容:1、家装团购会:与资深设计师进行一对一的沟通。

        2、活动现场签单扎气球,赢取幸运大礼。

        3、主材商风采展示并提供相应品牌的“五一”优惠及其促销。

        ※活动促销:

        1、活动期间凡是持户型图到城市人家任意店面咨询的客户,均可享受贵宾礼 遇,并获得精美礼品一份。

        2、牡丹大酒店活动现场特设幸运抽奖环节,现场客户均有机会参与抽奖。

        3、凡活动现场与我公司签订意向合同或装修合同的客户,均有机会上台扎气球,获得幸运 大礼。

        4、凡签单即送大礼(详见礼品赠送规定)

        2、5 月 3 日至 5 月 8 日店面洽谈会

        ※活动主题:

        店面洽谈会

        ※活动时间:

        20xx 年 5 月 3 日至 5 月 8 日全天

        ※活动地点:

        中州店 ※活动内容:a、店面洽谈会;

        ※活动促销:

        1)凡活动期间进店持户型图咨询的客户,均可获得精美礼品一份。

        2)凡活动现场与我公司签订意向合同或装修合同的客户, 均可享受:

        1、 免费量房、 出预算;

        2、参观样板间;

        3、可参加样板间征集活动;

        4、得实用家居礼品一份(茶具、碗具、锅、 枕芯) 。

        3)凡签单即送大礼(详见礼品赠送规定)

        三、三大承诺:

        1、“金钻”标准工程,五大环节全面保证装修质量。

        2、三级工程验收,监理、项目经理、工程部经理层层把关。

        3、坚持走材料最好的经营理念,材料品牌公示,不搞伪劣贴牌。

五一公司活动主题创意方案6

        为了庆祝“五一”国际劳动节和丰富公司员工业余生活,促进部门间友谊及增强全体职工的凝聚力,创造和谐的达利企业文化氛围,经公司研究决定:于五月一日劳动节举办文体活动,具体活动方案如下:

        一、活动目的

        通过组织和开展一系列活动,提高达利企业文化的宣传,增进员工之间感情,发挥团队协作精神,提高企业的向心力和归属感。

        二、时间和地点

        时间:20xx年5月1日8:00—15:00

        地点:保安室与1栋、2栋宿舍楼之间(备用场地:1号与2号库房通道之间)。

        三、活动领导小组

        组长:

        副组长:

        组员:

        由公司综合管理部主导负责此次活动的策划、宣传和组织实施,包括活动所需器材和奖品的设置、场地布置、经费的预算编制和厂区卫生、人员安全及人员安排等,具体安排如下:

        1、组织协调组负责人:张志明;保障活动现场人员安全及赛场秩序。

        2、场地布置、电力保障组负责人:黄华彬;保障活动现场水电的正常供应(各车间主任配合)

        3、宣传报道组负责人:吴承风;负责整个活动的宣传及报道。

        4、器材物资组负责人:熊佳、刘翠红、胡小燕,负责活动所需器材物资及奖品准备和保管。

        5、现场摄影组负责人:张梦菲;负责整个活动过程的摄影。

        6、现场秩序维护及参赛人员组织:负责参赛人员的组织召集、比赛现场秩序的维护。负责人:黄思贤、黄华彬、乐继锑、陈志锋、蔡雅锋、余作龙、沈钟泉、李康、林志峰

        四、报名方式

        1、每项比赛每人只能参加一次。

        2、趣味投圈活动项目,员工可带直系家属参加,每人限带1人。

        3、由各参赛组负责人负责员工的报名和登记手续(各车间应提前做好宣传工作,让广大员工踊跃报名,并向报名人员讲述活动的规则及安全等相关事项)。

        4、4月15日起向各参赛组负责人报名,有要带家属参加趣味投圈活动,需加备注说明,统一汇总后交至综合管理部。

        报名截止日期:20xx年4月25日前。

        五、活动项目

        1、升旗仪式:

        8:00各部门/车间按要求统一着装列队走到办公楼广场进场,

        8:08升旗仪式(奏国歌)

        8:20比赛正式开始

        2、拔河比赛(团体赛)

        时间:08:20—09:30,地点:保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。

        按分配好的参赛组,分男队和女队,男队每队10人,女队每队8人,分别进行抽签,实行淘汰赛制。角逐出团体赛的前三名。

        3、同舟共济(五人踏板竞速团体赛)

        时间:09:30—10:30,地点:保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。

        参赛对象:按部门车间组织人员(男3女2混合)组队报名,角逐团体赛的前三名

        4、托乒乓球(团体接力赛)

        时间:10:30—11:30,地点:保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。

        参赛对象:按部门车间组织人员组队(5人)报名,角逐团体赛的前三名

        5、台球比赛(个人)

        时间:10:30—11:30,地点:员工活动中心

        参赛对象:全体员工,抽签决定比赛对手,一对一比赛,三局两胜。

        6、定点投篮(个人)

        时间:10:30—11:30,地点:篮球场

        参赛对象:全体员工,每次单人进行投篮,投中者给予规定奖品。

        7、趣味套圈(个人)

        时间:10:30—12:00,地点:保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。

        参赛对象:全体员工凭票进行,全体员工均可参加,凭票参加,一人一票,一张票可以投五次。投中有奖(奖品为生活用品、公司产品)。

        六、奖励办法

        1、颁奖时间:20xx年5月1日14:30

        2、颁奖地点:办公楼门前

        3、奖项设置:

        团体奖:拔河比赛

        男队:一等奖、二等奖、三等奖(各10名)

        女队:一等奖、二等奖、三等奖(各8名)

        奖品:一等奖空调被

        二等奖竹凉席

        三等奖吹风机

        团体奖:同舟共济(5人踏板竞速)乒乓球接力赛

        男女混合:一等奖、二等奖、三等奖(各5名)

        奖品:一等奖空调被

        二等奖竹凉席

        三等奖吹风机

        个人奖

        台球比赛:一等奖、二等奖、三等奖(各1名)

        奖品:一等奖空调被

        二等奖竹凉席

        三等奖吹风机

        定点投篮:公司产品、生活日用品

        套圈:公司产品、生活日用品

企业文化活动策划方案模板

       作为企业功能文化,企业文化活动大体上可分为文体娱乐性、福利性、技术性、思想性4大类型。第一类型是娱乐性活动,这是企业内部,也包括部分以企业名义开展和组织的文艺、体育等娱乐活动,如举办和组织员工之家、工人俱乐部、**放映晚会、录像放映、电子游艺、图书阅览、征文比赛、摄影比赛、书法比赛、周末舞会、文艺演出、春秋季运动会、各种球类比赛、射击打靶、游泳、滑冰、野游、游园、钓鱼比赛、自行车比赛、“五月歌会”、“戏剧之春”、“班组之声”等。经常举行交流、比赛、辅导、展览等活动,不仅满足了不同层次员工对文化生活的需要,而且形成了适应现代化生产的社会进步要求的文明、健康、科学的生活方式和积极向上的文化氛围。这种文化氛围滋养着企业特有的优良传统和精神风貌。

        第二种是福利性活动,这主要是企业从福利方面关心的各种活动。企业通过这些活动,在员工中,在企业内外,造成浓厚的人情味,造成有利于企业发展的人情场,使员工加深对企业的感情,加深对这种福利环境和文化氛围的依恋感。还有技术性活动,这是在常规的企业生产、经营之外,围绕企业的生产、经营、技术和智力开发等问题,由企业倡导或员工自发组织进行的技术革新、管理咨询、劳动竞赛、教育培训等活动。这类文化活动可以激发员工的创造欲和成就感,使员工看到自己的价值和责任,同时,它又是企业结合生产经营,在生产过程之外培育和开发员工素质的一个基本途径,而这些活动每一次的圆满结果和获得成功、取得成果,又都可以使人产生一种满足感,从而持久地促进企业健康向上、积极进取文化环境的生成和发展。

公司文体活动有哪些?

        企业文化活动策划方案模板

        企业文化活动策划方案模板,企业文化是一个公司凝聚力、向心力的具体表现。企业举办文化活动有助于提升员工的幸福感和凝聚力,给员工一种家的氛围感。下面就帮大家整理一些企业文化活动策划方案模板。

       

企业文化活动策划方案模板1

        企业文化活动策划方案范文1

        为了深植企业文化,争取让每一名员工都知道对企业文化有所了解,现拟定于20xx年11月4日开展一次企业文化知识竞赛活动。为保障活动顺利进行,现编制以下方案。

        一、活动组织机构

        (一)活动主要负责人:吕文韬、李金田

        (二)竞赛主持人:智郝

        (三)竞赛工作人员:刘晓楠、李成龙、张强、李政、张全胜等

        (四)竞赛仲裁委员会成员:戴书记、张总、鲁总、吕文韬、田红梅、赵秀梅等

        二、参赛对象及参赛形式

        本次竞赛采用团体赛的形式,每个党支部报一个参赛队,每队由三名选手组成,并自选一名领队,进行现场抽签。

        三、比赛时间

        暂定2011年11月4日

        四、比赛地点

        五楼会议室

        五、竞赛内容

        《企业文化手册》相关知识以及银丰公司概况知识。

        六、整体活动实施流程

        (一)10月26日前出题、并下发通知于各党支部

        (二)10月25日——11月3日训练工作人员、采购竞赛用品及奖品并布置竞赛会场,各党支部上《报参赛报名表》

        (三)11月4日下午1点开始“银丰首届企业文化知识竞赛”(四).知识竞赛具体流程:

        1、主持人介绍竞赛背景、目的,介绍到场领导、评委及参赛队;2、领导致辞;

        3、竞赛开始;(中间穿插观众答题)

        4、竞赛主持人宣布比赛结果,请领导颁奖;

        5、领导与参赛选手合影。七、竞赛规则

        第一轮:初露锋芒(个人必答题)

        本轮规则:个人必答题每题10分,共39道题,要求每位选手回答1题,每题分值为10分。从一号台开始依次由各队1,2、3号选手分别回答,答题限时30秒。其他队员不得补充和提示,如有违反则倒扣10分。答对加10分,答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。

        第二轮:当机立断(小组抢答题)

        抢答题题型不限,共20题。每题分值为20分,在主持人读题完毕,各队方可抢答,同时计时开始,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,简答题限时60秒。答对加20分,答错或不答倒扣20分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格,其余各队继续对本题抢答。同一参赛队出现第二次违规抢答,扣除积分20分。宣布抢答后10秒无人抢答,本题作为观众题。

        第三轮:精诚合作(小组风险题)

        风险题共15题,分10分题、20分题,30分题3种,其中1—5题为10分;6—10题为20分题;11—15题为30分题,每队有一次选题机会(可不选),分值由各队自由选择,由一名队员主答,其他队员可以提示、补充,风险题限时60秒,答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。计时从读题完毕后开始。各参赛队按前二轮综合得分由低到高顺序进行选题,并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。

        一决雌雄(附加题):如果出现分值并列情况,进行加试赛,共设3道附加题。加试赛全部为抢答题,题不计分只定输赢,在同分值队中用抢答的方法一次性决定,从高分并列先开始。每队派一名代表作答,限时60秒,答对胜出,答错、超时、违规对方胜出。

        观众题:竞赛过程中选手回答错误或不能回答,该题作为观众题。每轮比赛间歇期间,主持人为在场观众准备2道观众题,在举手观众中随机抽选作答,或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。八、奖项设置

        设团队一等奖、二等奖、三等奖各一名,设优秀个人奖一名,对获奖团队和个人颁发证书和奖品。

        九、经费预算

        十、其他

        各个支部代表队需组织一个五人以上的`助威团。

企业文化活动策划方案模板2

        企业文化活动策划方案范文2

        一、活动主题

        庆祝中秋佳节,弘扬传统文化

        二、活动背景

        日高公司是一家大型科技企业,有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识,打招节日的气氛,关注员工的情感需求,拉近员工与员工、员工与上司之间的距离,更好的促进企业经济发展,企业拟举行一次元旦活动。

        三、活动目的

        1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。

        2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。

        3、更好的促进企业经济发展。

        4、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

        四、参加人员

        日高公司全体员工

        五、活动时间及地点

        时间:2011年9月12日晚上6:30—9:00

        地点:某大型露天广场

        六、活动准备工作

        (一)节目征集

        1、采取自由、自愿原则进行报名。

        2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,所有节目需提前自我彩排,经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。

        3、9月10日17:00前完成节目报名工作(报至人力资源部)。

        4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、CD,并提前交于筹备组。

        5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

        6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。晚会中,凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。(通过晚会嘉宾及观众的评选,晚会将评选出最具台风奖,最佳气奖,最具创意节目奖,评出最佳表演奖,最佳歌手奖等等。斟酌待定!)

        (二)活动现场布置

        1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调,配以中式的小配饰,显示中国节,中国味。

        2、舞台设计以中国红为主色调,在传统中加放现代元素,是整个舞台传统中透露着时尚。

        3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙,红红的灯笼,将整个现场布置出浓浓的中国味道,并在每个灯笼上藏一个灯谜,装饰性与参与性兼具。

        4、食品摆放

        水果类:苹果、葡萄、橘子、香蕉等。

        饮品类:可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。

        小吃类:月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等

        七、晚会筹备部门

        第一组:节目策划组

        负责部门:人力资源部

        任务:a、9月10日完成节目筛选工作;

        b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备;

        c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词;

企业文化建设的活动有哪些?

       企业的文化性活动都有哪些?

        企业文化活动的具体方法分为几种:专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。

        1)专题竞赛类:企业文化知识竞赛(包括企业理念、公司人力制度等)

        2)沟通类:比如总经理信箱、企业文化分享会等

        3)知识类:比如读书月活动、文化沙龙、论坛等

       4)娱乐类:联欢会、音乐会、卡拉ok赛、趣味运动会等

        5)体育竞技类:球类棋类比赛、运动会、登山比赛等

        6)艺术类:书法、绘画比赛等

        还有一些没有归纳进去的,比如企业文化培训、拓展培训、员工生日活动等,也是一些很好的形式。

        企业的文化性活动都有哪些?

        企业文化活动的具体方法分为几种:专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等,有个找玩儿网上面都有很具体的活动内容,可以参考一下。

        单位文体活动项目有哪些

        单位的文体活动可以组织的相对简单一些,可以根据实际情况组织一些如蓝球、乒乓球、羽毛球、网球、象棋、扑克、拔河比赛、歌舞晚会、猜迷语、自行车慢速比赛等等。

        企业文化活动有哪些

        企业文化活动的具体方法分为几种:专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。

        1)专题竞赛类:企业文化知识竞赛(包括企业理念、公司人力制度等)

        2)沟通类:比如总经理信箱、企业文化分享会等

        3)知识类:比如读书月活动、文化沙龙、论坛等

        4)娱乐类:联欢会、音乐会、卡拉ok赛、趣味运动会等

        5)体育竞技类:球类棋类比赛、运动会、登山比赛等

        6)艺术类:书法、绘画比赛等

        还有一些没有归纳进去的,比如企业文化培训、拓展培训、员工生日活动等,也是一些很好的形式。

        工会文体活动有哪些

        工会应积极争取企业行政支持,妥善用好工会经费,不断加大对文化设施和文化阵地的投入,添置文体活动器材,最大限度地满足企业和职工开展文体活动的需要,结合不同年龄段职工的不同需求,从职工角度出发,开展喜闻乐见的活动内容,

        如传统的看**、旅游等,或者为年轻职工开展动漫、CS、球类、拓展等项目,为中年职工开展健步走、踏青、戏曲、观看展览等项目。

        企业文化活动有哪些比较常见的种类

        企业文化活动一般有:员工活动类:生日会、年会、读书分享会、文化沙龙等;

        体育竞技类:趣味运动会、球类棋类比赛、运动会、登山比赛等;

        专题竞赛类:企业文化知识竞赛等;

        企业培训类:企业文化培训、拓展培训等。

        企业趣味集体文体活动游戏有哪些

        搞些全员参与的趣味运动吧,比如说背夹球的赛跑啊,长板鞋啊这些东西

        一个企业的企业文化都有哪些

        一个企业的企业文化我觉得不仅仅是一个企业对外形象的展示,同时也是对自己企业的发展作出详细的认识与规划。所以我认为一个企业的企业文化应该包括企业的发展历程和企业的发展方向以及企业的内部的组织结构。还应该通过你企业的工作性质和市场定位来完成一些企业文化的建设,比如说一些与同行业相比的一些优势、一些别人可能做不好的一些地方,都能充分的让你们的企业脱颖而出。一个企业的文化还可以加入企业的一些组织活动、团体活动展示,团队的力量是很大的,让人一看就觉得很亲切很有温度,而不是一些冷冰冰的字眼可以代替的。总而言之,企业文化的作用就在于加强别人选择你们的信念,让客户加强你们之间的信任,放心把业务交于你们去处理,一个好的企业从他们的企业文化你就可以看出是不是真的好。

        企业文化建设的活动有哪些?

        当员工在参加企业组织的运动会的时候,当员工在参加年会的时候,当企业在参加公司组织的员工生日会的时候,当员工参与企业学习与培训的时候,这些都是企业文化活动的一部分!那么,企业文化活动可以分了哪几类?又有那些?一、企业仪式活动这是企业必不可少的文化活动,可以激励员工更好的工作。例如:新年晚会,公司庆典,表彰大会等二、企业文体活动这是一个有利于身心健康的企业文化活动,可以陶冶企业员工的情操!例如:企业运动会,文艺演出,晚会等三、其他类别论坛,交流群,沙龙,座谈会等等。人力资源在组织企业文化活动的时候一定要搞清楚为什么组织这次活动的目的是什么,才能找到适合当下企业所缺乏的精神而策划的活动!

       当员工在参加企业组织的运动会的时候,当员工在参加年会的时候,当企业在参加公司组织的员工生日会的时候,当员工参与企业学习与培训的时候,这些都是企业文化活动的一部分!那么,企业文化活动可以分了哪几类?又有那些?一、企业仪式活动这是企业必不可少的文化活动,可以激励员工更好的工作。例如:新年晚会,公司庆典,表彰大会等二、企业文体活动这是一个有利于身心健康的企业文化活动,可以陶冶企业员工的情操!例如:企业运动会,文艺演出,晚会等三、其他类别论坛,交流群,沙龙,座谈会等等。人力资源在组织企业文化活动的时候一定要搞清楚为什么组织这次活动的目的是什么,才能找到适合当下企业所缺乏的精神而策划的活动!

       好了,关于“有创意的企业文化活动”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“有创意的企业文化活动”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。